El Ser humano a diferencia de los animales, es el dueño de su mente, el autor de su propia vida, es el que elige donde trabajar y como lo hace, es el dueño de su destino.
Nosotros los seres humanos podemos elegir: Los valores son elecciones estratégicas para conseguir los fines.
Según lo que eliges será tu vida. Si quieres ser mas alegre, propóntelo y relaciónate con gente mas alegre. Se honesto contigo mismo y con los demás, porque según sean tus principios, así serán son tus finales.
Los valores son los ejes alrededor del cual giran las cosas:
- Si usted piensa que el dinero es un valor, pues todo lo que hará será por dinero y será lo que le genere satisfacciones.
- Si usted piensa que el placer es un valor, pues todo lo que hará será por placer
- Si usted piensa que compartir es un valor, pues todo lo que hará será por compartir
La axiología es el estudio de los valores que son el eje de la vida. Viene de la paalabra Axio que significa lo que es digno de ser honrado.
Las valores son guías que facilitan y lubrican y orientan la acción y guían el camino de la vida.
Los valores bien interiorizados, orientan tu vida.
Los valores pueden ir cambiando a través de la vida
Un líder y un directivo tiene como meta moldear valores que tengan sentido.
Los valores son pilares que sustentan la acción, son las bases, son mecanismos de gobierno.
El valor del respeto no se aprende en la universidad. Se aprende en casa con la familia.
En la vida se tienen 3 ejes:
- Lo pragmático: Son los Procesos, las normas, los sistemas, las estructuras.
- Lo ético: Es el significado de nuestro trabajo.
- Las emociones y las ilusiones.
Por la vida no se puede pasar a medias porque sería muy aburrido. O soy, o estoy
Las empresas que quieren moverse en entornos de alta complejidad, requiere personas ágiles, creativas, cambiantes.
Las personas debe descubrir por si misma si quieren cambiar.
Modernizar una empresa es modernizar las creencias internas: “Los de arriba no son superiores a los de abajo”. “La falta de tiempo no es signo de éxito en la vida”. Etc.
El cambio es el des-aprendizaje de creencias, de prejuicios, es quitarnos las telarañas del alma.
Para desaprender hay que salir del entorno para poder ver las situaciones desde afuera. “Los toros se ven mejor desde la barrera”.
Se recomienda que las personas viajen, a conocer otras personas, otras culturas, y a aprender. Esto cura muchos males y nos da tiempo para ver las cosas desde afuera.
El secreto del éxito es tener coherencia entre lo que se Piensa, se hace y se dice. Debemos hacer, pensar en lo que creemos y sentirlo. Es algo que hay que llevarlo al corazón.
Mis “valores personales”, “la cultura de la empresa en que trabajo” y “el mundo que quiero ver” son tres ejes que deben ser coherentes.
Los valores de accionistas, los de la empresa, los de los empleados y los de los clientes deben ser coherentes y surgir de la conciencia interna de las personas.
Antes el sistema de dirección era “Por instrucciones” donde los de arriba mandan y piensan y los demás hacen y ejecutan, esto solo funciona en empresas de baja complejidad. Pero hoy en día la dirección debe ser el de “instrucción por valores”, porque las organizaciones son de alta complejidad y por tanto se debe confiar en las personas. Hoy en día los lideres Inspiran, legitiman las cosas, hacen que las cosas pasen, construyen confianza, acompañan, escuchan y están al servicio de sus empleados que son los que interactúan con los clientes.
La ética es el eje central del ser humano y es el que te hace mover.
Tipos de valores:
- Valores éticos: Amor, autenticidad, dignidad, generosidad, integridad, libertad, respeto, servicio.
- Valores pragmáticos: agilidad, aplicación, constancia, esfuerzo, orden, seguridad, innovación, disciplina.
- Valores para saber vivir: la alegría, la espontaneidad, la diversión, la ilusión, la imaginación, la pasión, optimismo, la valentía
Se debe equilibrar lo pragmático, lo ético y lo emocional. Se debe vivir con sentido y todo empieza por ti.
La vida necesita poesía. La poesía es generar ilusión día a día, no solo leer versos de machado.
Mantener el entusiasmo es la clave.
Para tener entusiasmo en las cosas, estas deben tener sentido.
Póngale ganas y sentido a la vida.
La productividad es recoger los frutos que cada uno de nosotros ha sembrado.
PUEDES CAMBIAR EL MUNDO, TAN SOLO EN UN INSTANTE…
PUEDES CAMBIAR DE RUMBO, SI QUIERES QUE ESO PASE...
PUEDES MIRAR ADENTRO TUS SENTIMIENTOS….. Y EL UNIVERSO TRAERÁ TUS SUEÑOS.
CAMBIAR EL MUNDO, EMPIEZA POR TI….
VERAS QUE LOS COLORES SON MUCHO MAS BRILLANTES, VERAS CON OTROS OJOS LA MAGIA EN TODAS PARTES
VERAS QUE NO ES LO MISMO SI TIENES EL CORAJE, ARRIBA Y ADELANTE SE VEN LOS HORIZONATES
SI QUIERO UN CIELO NUEVO, EMPIEZO YO PRIMERO Y ELEVO UNA ALABANZA HACIA LA HUMANIDAD.
EMPIEZA POR TI.
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