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23 de marzo de 2017

VENTAJAS Y LAS DESVENTAJAS DE LAS MAMÁS MODERNAS

Ser madre en estos días es un reto. Maneje las circunstancias para dar la mejor crianza a sus hijos.

Lo que hay que tener en cuenta
Madres informadas
Las madres de hoy poseen mucha información y conocimiento sobre el desarrollo infantil y juvenil, porque cuentan con fuentes de ayuda que antes no tenían. Tienen un afán por buscar respuestas y soluciones para enfrentar exitosamente su gran desafío de ser mamás.

Relaciones más cercanas
La relación madre-hijo se caracteriza por una comunicación más abierta y estrecha. Son más afectuosas y usan un lenguaje amoroso y cálido. Recurren a la negociación basada en el respeto por las expectativas y características de los niños, para inculcar hábitos y comportamientos.

Mayor dedicación
Las madres, con sus múltiples ocupaciones, se esfuerzan por aprovechar bien el tiempo y buscan muchas alternativas para invertirlo de manera óptima en sus hijos. Quieren gozarse la crianza, disfrutar y compartir con ellos buenos momentos.

Querer hacerlo bien
Son conscientes de la importancia de su rol en términos de establecer un vínculo estrecho. Se preocupan por el bienestar emocional, académico y físico de sus hijos. También de que sean felices, equilibrados, exitosos y personas con valores. Motivan y apoyan a sus hijos.

Evite llegar a estos extremos

Desconfían de sus capacidades
Por tanta información, se cuestionan constantemente y sienten inseguridad sobre la manera como están educando a sus hijos. Con frecuencia, en la práctica, los buenos deseos de hacer lo mejor para sus hijos se traducen en duda acerca de lo que deben hacer frente a cada situación.

Se pierde autoridad en la amistad
Una relación tan cercana tiene el riesgo de debilitar la autoridad. No quieren que las relaciones con sus hijos se vulneren y, en ese proceso, le dan prioridad a ser amigos más que hacerse cargo como padres que deben dar guía y orientación.

El tiempo no alcanza
Algunas sienten que el tiempo no alcanza para cumplir la doble labor dentro y fuera de casa; y el reducido momento que comparten con sus hijos lo usan más para regañar que para afianzar la relación. Comprenden que educar es un proceso que toma tiempo, del que ellas muchas veces no disponen.

Ansiedad por la perfección
La intención suele convertirse en un anhelo por ser madres perfectas y no siempre todo sale como esperan. A pesar del esfuerzo, los niños parecen tener dificultades de comportamiento en el colegio y en su relación con otros. Las mamás se llenan de culpas, y sienten miedo.


EN QUE CONSISTE LA TÉCNICA DE LOS 5 PORQUÉS

La técnica de “los 5 porqués” fue desarrollada por Sakichi Toyoda, fundador de Toyota. El objetivo de esta técnica es encontrar la auténtica explicación que subyace a un determinado problema con el fin de solucionarlo de raíz y evitar que vuelva a producirse en el futuro.

La técnica de los 5 porqués

– Mi coche no arranca (el problema)

1. ¿Por qué? – Está sin batería

2. ¿Por qué? – El alternador no funciona

3. ¿Por qué? – La correa del alternador se ha roto

4. ¿Por qué? – La correa del alternador ha superado su vida útil y aún no la he sustituido

5. ¿Por qué? – No sigo adecuadamente las instrucciones de mantenimiento del vehículo.Este método me ayuda a tomar conciencia de que soy el responsable del problema antes de ponerme a lanzar improperios contra el concesionario o el vehículo.

Normalmente cuando llego al 5º nivel obtengo la verdadera razón que ha originado el problema. Una vez aquí podría seguir profundizando y acabaría preguntándome porqué soy una persona dejada o despistada. Aunque de tanto profundizar también podría caer en el error de culpar a la sociedad, a la educación o incluso a mis propios padres.


Lo primero que hacemos cuando surge un problema (principalmente en el mundo laboral) es tratar de encontrar la coartada salvadora que nos exima del mismo.

Buscamos desesperadamente en “la bandeja de elementos enviados” ese e-mail de confirmación que núnca recibió el cliente para poder justificarnos ante nuestro jefe. Cuando lo encontramos experimentamos el alivio del condenado a muerte que ha sido absuelto en su hora final.

¿Y si por un momento hiciésemos exactamente lo contrario? Es decir, ¿y si ante el surgimiento de cualquier problema removiésemos cielo y tierra por averiguar qué es lo que podríamos haber hecho para evitarlo? Como ya he dicho, da igual si la culpa es tuya o no. Seguro que podías haber hecho algo para evitarlo o al menos minimizarlo.


COMO SE REFLEJA LA FALTA DE INTELIGENCIA EMOCIONAL

Cuando se busca la clave del éxito, a veces la respuesta no está en mejores calificaciones o más rendimiento laboral, sino simplemente en poder controlar la difícil cotidianidad de la vida. Señales de qué algo anda mal.

La inteligencia emocional ha comenzado a ser uno de los rasgos más valorados en un ser humano. La razón tiene que ver con que muchas veces el éxito profesional o familiar tiene más que ver con la forma cómo las personas se enfrentan a la vida que con el IQ o las calificaciones académicas.

Se trata de un campo que ha sido estudiado desde 1983 gracias la introducción que se hizo del tema desde las inteligencias múltiples, investigadas por Howard Gardner, sicólogo y profesor de la Universidad de Harvard.

El concepto de inteligencia emocional fue acuñado por primera vez en 1993 por los sicólogos John D. Mayer y Peter Salovey. Hay personas a quienes se les dificulta aplicar en el día a día este tipo de inteligencia, son incapaces de notar estas falencias en sí mismos o de entender las reacciones de quienes los rodean.

Seis señales que pueden evidenciar su ausencia.

Mostrar estrés cuando los otros no entienden algo que usted explica
Es común ver personas que se molestan con facilidad cuando los otros no logran comprender lo que están tratando de explicar. Frases como “¿Es tan complicado de entender?” o “cualquiera puede entenderlo” demuestran pocas habilidades sociales. Esta es una falla en la capacidad de empatía “Estas personas les cuesta entender que hay muchas formas de hacer y de interpretar las cosas, las personas tenemos nuestra forma de procesar la información”. Según la sicóloga estas personas son muy estructuradas y pueden llegar a presentar algún rasgo esquizoide pero sin llegar a la gravedad de presentar esquizofrenia.

Hacer bromas o burlas creyendo que nadie se va a disgustar
Puede ocurrir que el sentido del humor sea diferente en cada persona dependiendo de la situación, cuando no se tiene en cuenta esto es posible que ante una broma o un chiste que se piensa primero como inofensivo o inocente termine sorprendiendo a los demás. “Esto sucede porque las personas no entienden que los otros actúan de manera diferente y tienen una sensibilidad distinta”, afirma Varela. La sicóloga aconseja primero conocer bien a las personas que lo rodean y entrar en confianza para saber qué comentarios son más adecuados.

Pensar que el gusto por el trabajo está sobrevalorado
No disfrutar del trabajo es una señal que evidencia la falta de inteligencia emocional. Además, porque cuando el trabajo se disfruta se obtienen mejores resultados. Para Daniel Gallardo, sicólogo de la Universidad Nacional de Córdoba en Argentina, es un error trabajar en algo que a uno no le gusta, aunque es entendible que muchas personas opten por tener un mal trabajo por el dinero. “Recibir dinero por algo que no nos gusta hacer genera un displacer”, dice Gallardo.

Culpar a los demás por el trabajo en equipo mal hecho
El trabajo en grupo implica que el desempeño individual puede fallar y es responsabilidad de todos ayudar al miembro que cojea. Por lo general esto se presenta en individuos que consideran que solos pueden hacer mejor el trabajo. También está relacionado con trabajar en algo en lo que no se está a gusto. Gallardo dice que es importante reconocer las aptitudes en las que se es mejor para que haya buen flujo de trabajo.

Sentirse molesto cuando le preguntan por su estado de ánimo
Para Adriana Oñate, sicóloga de la Universidad de San francisco de Quito y máster de la Universidad de Belgrano en Argentina “al hacer esta pregunta mucha gente se sorprende de lo poco que se conocen a sí mismos”, dice Oñate, quien aconseja reconocer la manera en cómo el estado anímico puede afectar el comportamiento. Ser cerrado para contar sus problemas o las situaciones de estrés que enfrenta en la vida puede afectar la forma como se relaciona con los demás.

Negarse a cambiar de opinión
Esta dificultad para aceptar que las cosas no siempre tienen que permanecer iguales proviene de algo que desde el cognitivismo los sicólogos llaman ‘sistema de creencias. “Una vez que se forma en el ser humano una idea en su mente, respecto a su propio éxito o fracaso, persisten en esa creencia aunque las evidencias demuestren lo contrario”. La sicóloga explica que las personas creen en lo que les genera gratificación emocional y alimenta su narcisismo. Aferrarse a una evidencia inicial crea un “guión mental” que después es difícil de modificar


LO QUE SE VA REGRESA MULTIPLICADO

Un granjero escocés pobre, mientras intentaba ganarse la vida para su familia, oyó un lamento pidiendo ayuda que provenía de un pantano cercano. Dejó caer sus herramientas y corrió al pantano. Allí encontró hasta la cintura en el estiércol húmedo y negro a un muchacho aterrado, gritando y esforzándose por liberarse.

El granjero  salvó al muchacho de lo que podría ser una lenta y espantosa muerte.

Al día siguiente, llegó un carruaje elegante a la granja. Un noble, elegantemente vestido, salió y se presentó como el padre del muchacho al que el granjero  había ayudado.
 "Yo quiero recompensarlo", dijo el noble. "Usted salvó la vida de mi hijo". No, yo no puedo aceptar un pago por lo que hice", contestó el granjero escocés.
En ese momento, el hijo del granjero vino a la puerta de la cabaña. "¿Es su hijo?" preguntó el noble. "Sí", contestó el granjero orgullosamente.

- Le propongo hacer un trato. Permítame proporcionarle a su hijo el mismo nivel de educación que mi hijo disfrutará. Si el muchacho se parece a su padre, no dudo que crecerá hasta convertirse en el hombre del que nosotros dos estaremos orgullosos". Y el granjero aceptó.

El hijo del granjero  asistió a las mejores escuelas y, al tiempo, se graduó en la Escuela Médica del St. Mary's Hospital en Londres, siguió hasta darse a conocer en el mundo como el renombrado Dr. Alexander Fleming, el descubridor de la Penicilina.

Años después, el hijo del mismo noble que fue salvado del Pantano enfermó de neumonía... ¿Qué salvó su vida esta vez? ....
La penicilina!
¿Y saben cuál era el nombre del noble?: Sir Randolph Churchill.
¿Y el nombre de su hijo? ! Sir Winston Churchill!!!

Alguien dijo una vez: "Lo que va, regresa multiplicado"

Así que Trabaja como si no necesitaras el dinero. Ama como si nunca hubieses sido herido. Baila como si nadie estuviera mirando .
Canta como si nadie escuchara. Vive como si fuera el Cielo en la Tierra


22 de marzo de 2017

LOS INVITO A DARLE ME GUSTA A LA PÁGINA PREGÚNTALE A DANIEL

Los invito a darle me gusta a la página Pregúntale a Daniel y a ser multiplicadores de este tipo de iniciativas www.facebook.com/preguntaleadaniel 

Tiene como objetivo consolidar un Consultorio Jurídico Virtual y liderazgos para solucionar problemas de la realidad nacional mediante la creación de equipos.


Ha tenido iniciativas con resultados exitosos en "Atrévete a ser Diferente" (2012) "Celebración de navidad para los habitantes de la calle" (2016), "financiación de sostenimiento a los becados de Ser Pilo Paga" (2017) y actualmente apoya el programa "Juventud Manizaleña" que tiene 64 becados para ayudarles a ingresar a la Universidad"

SABIDURÍA INDÍGENA

Ser indígena es más que un color de piel, raza o tipo de sangre; es un estado de conciencia de vivir en profunda comunión con la Madre Naturaleza.
 
Un viejo cacique de una tribu estaba teniendo una charla con sus nietos acerca de la vida. Él les dijo:
"¡Una gran pelea está ocurriendo dentro de mí!... ¡es entre dos lobos!
"Uno de los lobos es maldad, temor, ira, envidia, dolor, rencor, avaricia, arrogancia, culpa, resentimiento, inferioridad, mentiras, orgullo, egolatría, competencia, superioridad.
El otro es Bondad, Alegría, Paz, Amor, Esperanza, Serenidad, Humildad, Dulzura, Generosidad, Benevolencia, Amistad, Empatía, Verdad, Compasión, Tolerancia.

Esta misma pelea está ocurriendo dentro de ustedes y dentro de todos los seres de la tierra.
Lo pensaron por un minuto y uno de los niños le preguntó a su abuelo:
"¿Y cuál de los lobos crees que ganará?"
El viejo cacique respondió, simplemente...

"El que alimentes."

SOLO TÚ CALMAS MI SED.

Dios mío, solo tú calmas mi sed espiritual y me inspiras con tu Espíritu santo.

Somos simples instrumentos tuyos cuando hacemos algo valioso. Nada más que eso: instrumentos.

Solo tú, Padre, puedes calmar la sed del alma y dar respuesta a mis interrogantes más profundos.

Eres la fuente del amor y no tengo que buscarte en un templo ya que moras en el santuario de mi alma.

Allí habitas, me proteges y me acompañas siempre, aunque a veces te sienta lejano o ausente.

No eres un Dios externo, estás en mí y soy parte tuya como lo somos todos, incluso los que obran mal.

Lo veo claro, se caen todos los muros y no hay separación, solo una apacible conciencia de unidad.


Nada ni nadie me aparta de ti, Dios mío, y de tu amor. Quiero sentirte, vivirte e irradiarte. Sé que me amas infinitamente.